Inhoud
- Werken bij een werkgever
- Zelfstandige gehandicapte werknemers
- Overwegingen bij voltijdwerk
- Inkomen uit sociale zekerheid opgeven
Werken bij een werkgever
Mensen met een handicap hebben veel opties voor deeltijdwerk terwijl ze een uitkering voor arbeidsongeschiktheid ontvangen De meeste mensen kunnen deeltijds werken en blijven binnen de inkomensrichtlijnen van hun staat. Hoewel veel mensen met een handicap het Ticket to Work-programma gebruiken, kunnen ze ook hun eigen baan vinden. Als een persoon ervoor kiest om zijn eigen baan te zoeken, moet hij of zij op de hoogte zijn van inkomensrichtlijnen voordat hij werk accepteert. Deze inkomensrichtlijnen zijn verkrijgbaar bij hun plaatselijke socialezekerheidsadministratie of op de website van de SSA.
Zelfstandige gehandicapte werknemers
Arbeidsongeschiktheidsopties voor zelfstandigen zijn net zo gevarieerd als de handicaps waarmee deze werknemers worden geconfronteerd. Een zelfstandige kan een baan creëren die past bij zijn specifieke behoeften en geeft hem flexibiliteit die normaal niet beschikbaar is in een traditionele werkomgeving. Ze kunnen bijvoorbeeld zo vaak als nodig pauzes nemen, vanuit hun slaapkamer werken als ze zich niet lekker voelen, en de kosten en moeilijkheden vermijden om vervoer van en naar een traditionele baan te vinden.
De socialezekerheidsadministratie heeft andere regels met betrekking tot zelfstandig ondernemerschap, in tegenstelling tot werken voor een bedrijf. De richtlijnen voor inkomen zijn iets lager dan degenen die voor een bedrijf werken.
Overwegingen bij voltijdwerk
Sommige mensen zullen merken dat hun accommodatie wanneer ze voor een werkgever werken hen in staat stelt om fulltime comfortabel te werken. Als een werknemer een uitkering voor arbeidsongeschiktheid ontvangt en fulltime werkt, moet hij zijn inkomsten melden aan zijn plaatselijke SSA-kantoor. Personen die meer verdienen dan de inkomensrichtlijnen voor hun staat, moeten uiteindelijk de ontvangen voordelen terugbetalen terwijl ze de staatsrichtlijnen overschrijden.
Als u fulltime wilt werken en u ontvangt een uitkering voor arbeidsongeschiktheid, neem dan contact op met uw plaatselijke SSA-kantoor. Ze kunnen uw opties uitleggen en u adviseren over de inkomensrichtlijnen van uw staat. Daarnaast kunnen zij eventuele arbeidsgerelateerde vragen beantwoorden.
Inkomen uit sociale zekerheid opgeven
Het is normaal dat u het arbeidsongeschiktheidsinkomen van de sociale zekerheid wilt behouden wanneer u permanent gehandicapt bent, omdat het een vangnet biedt, maar voor sommigen zijn de inkomensrichtlijnen te streng. Sommige mensen moeten gewoon meer werken om hun uitgaven te betalen, en het kan zijn dat ze uiteindelijk moeten beslissen of ze hun SSDI-voordelen moeten opgeven.
Als u besluit dat u meer geld wilt verdienen dan volgens uw staatsinkomensrichtlijnen is toegestaan, hoeft u in de toekomst misschien niet opnieuw een uitkering aan te vragen, mocht u weer arbeidsongeschikt worden. Volgens de huidige SSA-richtlijnen kunt u dit doen zonder opnieuw een aanvraag in te dienen als u uw voltijdse baan binnen vijf jaar opgeeft en uw uitkering wilt terugvorderen.
Als u bovendien een baan wilt "uitproberen" nadat u arbeidsongeschikt bent geworden, mag u dit 18 maanden doen voordat u beslist of u wilt doorgaan. Afhankelijk van uw inkomen bij de baan, kunt u mogelijk uw huidige uitkeringniveau behouden terwijl u de eerste maand bij de nieuwe baan werkt. De proefperiode loopt door totdat u in een periode van 60 maanden negen cumulatieve proefwerkmaanden hebt gebruikt.
Medicare-ontvangers kunnen deze uitkering blijven ontvangen zolang ze de maandelijkse premie betalen, zelfs als ze geen uitkering voor sociale zekerheid meer ontvangen. Dit helpt veel gehandicapte personen, die anders vanwege reeds bestaande aandoeningen geen andere verzekering zouden kunnen krijgen, om hun huidige niveau van medische zorg te behouden.