Inhoud
- Klantinterview en informatievergaring
- Beoordelingen
- Beslissen of u een goede kandidaat bent voor therapie
- Doelen stellen
- Een plan opstellen
- Hoe kunt u meer betrokken worden bij het OT Eval-proces?
Evaluaties zijn een uniek vaardig proces. Ze worden uitgevoerd door ergotherapeuten versus gecertificeerde ergotherapie-assistenten. De duur van een OT-evaluatie kan variëren van 20 minuten (in een setting zoals een ziekenhuis) tot enkele uren (zoals in een poliklinische pediatrische setting.)
Het gebied van ergotherapie is buitengewoon divers, en OT-evaluaties zullen er in een NICU anders uitzien dan in een werkverstevigend programma, maar de algemene evaluaties volgen deze algemene structuur.
Klantinterview en informatievergaring
Als er een medisch dossier beschikbaar is, zal uw ergotherapeut dit bekijken voordat de evaluatie begint om basisinformatie over u en uw medische situatie te verkrijgen. Zij zal je dan interviewen om de hiaten op te vullen. Enkele van de ongecompliceerde informatie die ze zal willen verkrijgen, omvat het volgende:
- Leeftijd
- Verwijzende arts
- Medische geschiedenis in het verleden
- Reden van doorverwijzing
- Diagnose
- Voorzorgsmaatregelen
Ze zal ook proberen meer gedetailleerde informatie te verkrijgen over hoe uw dagelijkse leven eruit zag vóór het incident dat aanleiding was voor uw bezoek aan ergotherapie. De medische afkorting hiervoor is uw "Prior Level of Function (PLOF)" of "Beroepsprofiel".
Deze informatie is belangrijk om te begrijpen, zodat ze een veilige ontlading kan vergemakkelijken. De informatie zal ook het proces van het stellen van doelen informeren, aangezien het doel van OT vaak is om terug te keren naar de PLOF.
Beoordelingen
Na het interview zal uw therapeut beoordelingen uitvoeren om concrete informatie te verkrijgen over uw algemene gezondheidstoestand en hoe uw diagnose uw vermogen om dagelijkse activiteiten uit te voeren beïnvloedt. Uw OT is getraind om het volgende te beoordelen:
- Pijn
- Vitale functies
- Mentale status
- Gezondheid van de huid
- Gezamenlijk bewegingsbereik
- Handmatige spiertesten
- Niveau van ondersteuningsbehoeften met ADL's (indien van toepassing)
- Gevoel
- Toon
- Coördinatie
- Proprioceptie
Er is een hele reeks gestandaardiseerde beoordelingen die uw therapeut ook kan uitvoeren, variërend van sensorische verwerking bij jonge volwassenen tot rijveiligheid. De specifieke beoordelingen die worden uitgevoerd, zijn afhankelijk van de omgeving en uw specifieke behoeften.
Beslissen of u een goede kandidaat bent voor therapie
Tijdens het sollicitatiegesprek en het beoordelingsproces heeft uw OT een lijst met problemen geïdentificeerd waarvan zij denkt dat ze u ermee kan helpen. Deze problemen zouden niet vanzelf moeten worden opgelost, maar moeten vakkundig ingrijpen.
Het is ook belangrijk dat uw probleem haar vaardigheidsniveau verdient. Als een professional met minder training, zoals een massagetherapeut of oefencoach, bijvoorbeeld uw probleem zou kunnen aanpakken, moet uw OT u in plaats daarvan naar hen verwijzen.
Ten slotte zal een goede kandidaat voor therapie de motivatie voor therapie en cognitieve capaciteit om deel te nemen vertonen. Voor sommigen is de OT-evaluatie het einde van hun OT-ervaring, aangezien de OT kan bepalen dat verdere interventie niet verdient.
Doelen stellen
Uw ergotherapeut zal samen met u doelen stellen voor uw OT-behandeling. Doelen moeten meetbaar zijn en betrekking hebben op de reden voor uw verwijzing. Je OT zal langetermijn- en kortetermijndoelen opstellen.
Hier is een voorbeeld van een kortetermijndoel:
Binnen twee weken kan de cliënt de basisverzorging voltooien terwijl hij 5 minuten lang staat.
Als klant is het uitermate belangrijk om uw doelen te kennen. U moet zich op uw gemak voelen als u om een kopie van uw doelen vraagt, omdat uw buy-in voor doelen van invloed is op de mate waarin OT succesvol is.
Een plan opstellen
Nadat je doelen hebt gesteld, zal je OT een plan opstellen om ze te bereiken. Vaak moet het plan worden goedgekeurd door een arts. Het plan bevat minimaal hoe vaak u baat zult hebben bij therapie, hoe lang u baat zult hebben bij OT-diensten en welke strategieën u zult gebruiken om de gestelde doelen te bereiken.
Hier is een voorbeeld van een plan:
De cliënt zal gedurende zes weken drie keer per week ervaren OT voor therapeutische oefeningen en ADL-training.
Hoe kunt u meer betrokken worden bij het OT Eval-proces?
Hoe belangrijk het ook is dat uw ergotherapeut u vragen stelt, het is net zo belangrijk dat u haar vragen stelt om er zeker van te zijn dat haar diensten goed bij haar passen.
Als er een gebied in uw leven is waarvan u denkt dat het uw genezing zal beïnvloeden en dat ze niet noemt, breng het dan ter sprake. Als u iets niet begrijpt, stel het dan, en als u vooraf of achteraf aan vragen denkt, schrijf ze dan op.